WIR. Gemeinsam stärker.

Dies gilt über alle Hierarchien – bei uns muss niemand gesiezt werden. Wenn dir dies aber lieber ist, sprich es bitte direkt an!

Alle Mitarbeiter erhalten zusätzlich zu den 13 tariflichen Gehältern eine leistungsorientierte Vergütung, wenn das Ziel gemessen am Gesamtergebnis der Bank erreicht wird.

Diese Urlaubstage können von dir verplant werden.

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du dir deine Arbeitszeit selbst einteilen.

Du hast die Wahl einen monatlichen steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschuss für Hansefit zu erhalten oder den Betrag von 40€ zur freien Verfügung auf eine givve Mastercard gutgeschrieben zu bekommen.

Du hast die Möglichkeit in Absprache mit deinem Team bis zu 50% der Wochenarbeitszeit an einem Ort außerhalb der Bank (innerhalb von Deutschland) zu arbeiten.

Wenn du neben deinem Job bei uns ein nebenberufliches Studium absolvieren möchtest, unterstützen wir dich mit einem Zuschuss bei Bestehen und mit einem freien Tag pro Semester.

Über unseren Fahrradleasinganbieter hast du die Möglichkeit im Rahmen der Gehaltsumwandlung bis zu 2 E-Bikes zu leasen.

Wir möchten dich animieren, deine Rentenlücke durch private Vorsorge zu schließen und unterstützen dich daher mit einem finanziellen Zuschuss.

Für dich, deinen Partner und deine minderjährigen Kinder bieten wir eine Krankenzusatzversicherung zu günstigen Konditionen an.

Unsere betriebliche Unfallversicherung hält Leistungen für dich bereit, die du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst. Explizit gilt die Versicherung für dienstliche und private Unfälle.

Ob im Team oder mit allen Kollegen - wir feiern Feste, wie sie fallen und stärken so unseren Zusammenhalt.